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———— 大连理工大学建筑与艺术学院赴辽宁省大连市大学生职业成功影响因素的调研实践活动 转眼间,步入大学已有一年的时间,忙碌的大学生活让时间显得特别的快,五年的大学时光,会像白驹过隙般转瞬即逝。作为一名大工学子,我们努力学习的目的,就是毕业后能为社会效力,而效力的基础,就是一份实用的工作。近年来,大学生就业难的问题已经愈发严峻,数十万甚至百万的毕业生苦苦寻找只为一份可以发挥才干的工作。我们不禁要问,是什么造就了今天的结果,是什么阻碍了大学生找工作的路?是人多职位少,还是大学生自身素质问题?是社会体制出现漏洞,还是教育体制尚不完全? 抱着这样的疑问,我们建筑与艺术学院建筑系的几名同学在小学期的时候组成了以金烨同学为队长的社会实践分队,通过采访企业,参观人才市场,采访应聘者,发放调查问卷等形式对这一问题进行了探讨与分析。确定主题之后,我们马上确定了实践形式,接下来,我们每个人就这一主题,这些形式发表自己的观点与看法,大家群策群力,动用各种人际关系联系企业,应聘者和人才市场。我们试着联系在校的一名有多年教学经验的老师,希望从她那里得到大学生在大学期间着重培养的技能与素质的主要分布情况。我们又试着联系人才市场的相关人员,希望了解当下最紧缺什么类型的人才。还有大连的知名企业,试图弄清他们在选择应聘者的时候会考虑哪些因素。做出这样的初步计划之后,我开始安排日程,准备联系相关人士。同时,我们自己设计了调查问卷的题目,设定了调查问卷的针对人群。我们还建立了新浪微博用户名为“暑期实践小分队”,希望借此平台及时记录我们的工作进程与成果。
本次活动共分为四个部分。首先,我们在校园内做了一份市场调查,主要针对大学生的专业满意度与就业方向进行了市场调研。而后,在这份调研结果的参考下,我们在大学生招聘专场期间去人才市场亲身体验了大学的招聘现场。通过对一部分应聘者的采访,我们了解到了当代大学生在应聘过程中遇到的困惑与难题,也感受到了他们解决问题的决心与信念!而后在对招聘者的采访中,我们深入了解了整个市场对大学生的需求状况,他们也同样表达了对我们大学生的认可与期冀。整个活动历时一个上午,在招聘现场,我们看到了大学毕业生的执着不懈的可贵精神!活动的第三项是我们深入企业内部,通过对企业内招聘负责人的采访了解大学生的就业现状以及用人单位的根本需求。我们采访了某用人单位的张经理。在采访中,我们深刻地探讨了关于大学生就职后的变化以及对人才的各方面素质需求,受益颇深。最后,我们采访了专业的指导教师,问问她对于我们专业的大学生就业状况以及人才培养方面的需求,弄清了我们在大学期间应该学会什么,应该做些什么。并在老师的祝福中圆满地结束了此次实践活动!
活动结束后,我们集体的地讨论你了本次实践活动的收获,具体结果如下: 大学生在应聘过程中要保证良好的精神面貌并且重视自己的举止形象。我们大学生应该朝气蓬勃、充满自信,要相信自己所掌握的知识和技能一定能胜任要从事的工作。 大学生们一定要多培养与他人交流沟通的能力,因为通常你的言谈与表达会给用人单位留下最深刻也是最重要的第一印象。 大学的四年或五年一定不能虚度,在大学里学习基本技能,培养学习能力,才能在工作中积累经验,走可持续发展道路。 在大学中也要注重情商的培养,迈入社会,应当先学会做人,才能更好地做事。 身为就业茫茫大军中的一份子,无论我们遇到什么困难,遇到什么疑惑,耐心地解决,不断地充实自己,相信总有一天,成功属于自己!
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