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通过相关方面的了解,对于现在的学生很多误区,给出一些我的看法和建议(仅供参考)
另外对于现在的大学生要学习什么才好找工作,我建议你直接去多看些用人单位的招聘信息,
(招聘要求非常具体)而不是听老师,别人的建议,或自己认为!请面对现实,客观的去学习。
比如:在此摘录点招聘要求 职位描述 我公司为适应新的经济条件,立足湖北及中西部地区,全面开拓业务而设置在湖北武汉的分支机构。建院宗旨:开放的胸怀,洋溢的激情,创新的思维,谨慎的工作态度,将在新的经济形势下继往开来,勇攀高峰。
任职资格:
1、正规院校建筑学本科以上学历;
2、具有2年以上大型设计院或公司经历,参与过大型工程项目设计;
3、至少有1年以上的设计全过程(方案、初设、施工图)工作经验;
4、熟悉掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE办公软件;
5、具有良好的沟通能力和团队精神,工作认真负责、敬业、踏实;
6、思路敏捷、严谨、有艺术感、并有创造力;
7、持相关资格证书或职称证书者优先; 8、以上人员一经录用,公司将为其提供不断向上的发展空间;
9、签订正式劳动合同并享有公司各项优厚福利。
任职资格:
1. 建筑设计专业及相关毕业;2. 3-5年以上建筑设计经验。有较强的方案设计及施工图设计能力,熟悉国内建筑设计规范,有国家大型设计院工作经历优先;3. 热爱本职工作,吃苦耐劳,强烈的责任感和团队合作精神;4. 良好的沟通能力和方案表述能力。 工作地:杭州。
工作经验,CAD sketchup photoshop 手绘 这些出现几率多?
很多建筑设计、景观设计新手很困惑,面对景观行业庞大的体系,自己不知从何学起?以后要做什么?会接触什么等毫无概念。针对这些新手e周网给出以下建议:
首先要熟悉了解建筑设计公司-园林景观公司项目的操作流程,以及进入公司后要做的工作。(这就可以避免我们学习的针对性,学习到今后工作真正用得着的知识技能)
建筑设计公司或者园林景观公司接到一个项目,从客户委托,勘察,方案构思,方案调整,扩粗,施工图到真正施工等,非常庞大的一个系统流程,而且每个环节的内容又非常复杂和对专业的要求也非常的高。
那么该如何切入呢?我认为有两点:
一是要找到自己对企业有价值的部分,进入企业后不能说我单纯的学习,但帮不上任何忙,那么企业是不会聘请的。打个比方:你有电脑表现的优势,或手绘很好,进入企业后你可以辅助设计师进行表现的工作,设计师要你辅助表现中就会沟通方案的思路和理念,那么你就既可以产生对公司的价值也可从中接触到很多方案,学到很多知识。
二是要全面的熟悉这些流程,先不要武断的认为自己只做方案,或只做施工,或不做表现工作等,因为你没有真正深入的接触前,并不知道自己是否适合。做方案要懂基本的施工规范,做施工也要了解设计的基础知识,做方案表现是基础,如果你不能表现出自己的方案,谈何设计?所以这些内容都有关联,并不冲突和多余。
总结起来,先找到对企业有价值的部分(没有或不强,赶紧学习加强)进入企业后全面的接触,不要轻视琐碎的小事。对设计整个流程尽量的去参与和锻炼,学习景观设计是一个漫长的学习和积累的过程,一定要踏实的走好每一步并坚持。
当然我们现在要做的是如何快速的进入到公司去锻炼,这个时候千万不要去想象自己认为要学什么,也不要盲目的听取学校老师的要求。你可以去社会调查,也可在网站上看看一般的景观行业招聘要求。
我们现在公司新进入容易应聘成功的一般是具有电脑软件操作,手绘基础抓实,对方案的理解能力强等优势的一群人,这些人思维灵活开阔,容易接受新的事物,并善于思考分析。
在电脑软件中,尤其一定要掌握Autocad sketchup photoshop 等这些软件,要熟练绘制建筑or园林施工图,建筑or园林彩平,立面,三维效果图,绿化配置图等等。现在的公司企业中都离不开的,而并不是用手绘完全全部工作。 手绘方面也要正规方法,加强练习等,在方案构思上有着非常好的作用。
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