你幸福吗？规划设计行业到底怎么了？

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前几天意周和大家分享过一篇关于毕业选择的文章

毕业后去地产？设计院？还是转行？

求职季下半场，该有些思考了

今天和大家分享一篇关于行业的思考

部分是实际状况，但也需辨证看待

去年下半年以来，规划行情持续走高，在经历了行业寒冬之后，各类项目一夜之间喷薄而出，加之各地创建特色小镇之火爆，各大设计院设计公司的同学朋友们都忙的不亦乐乎，大家加班的加班，加薪的加薪，行业一片兴兴向荣的景象。



然而，今年以来，似乎发生了一点奇妙的变化，“用工荒”这个在劳动力密集行行业的帽子扣在了规划行业头上（当然，小编也认为，国内目前规划行业的状态，依旧属于劳动密集型，嘻嘻。身边的人，很多离开了，很多转行了，这其中不乏很多我们能称之为的元老级人物，中层的流失，使一些设计公司，设计院青黄不接，为什么会出现这种情况？


昨晚和一个转行的朋友吃饭，问他为什么离开了自己工作五六年的设计院？他说除了加班多性价比不高以外，还有另外一个原因就是，在设计院工作，实际上可以一眼看到头！

回想一下确实是这样的，但是在说到问题之前，我想先说说规划的好。

001

规划行业在外人眼里，尤其是在高中同学朋友圈里，的确是个很风光的职业。


每次出差，像旅游一样，你可以晒美食，晒当地的风土人情，晒晒路上遇到的奇闻逸事等等很多有趣的事，然后结尾不忘附上定位。家乡的公务员同学们羡慕的直流哈喇子，这一刻，我们的虚荣心能得到极大的满足。


每次工作，面前是一张巨大无比的桌子，我们拿着各色画笔，指点江山，一堆堆草图纸就是我们工作的见证，我们讨论甚至争吵，为的是做出更为合理的方案，这一刻，说心怀天下可能有点大，但是总会感觉胸前的红领巾更鲜艳了！


规划的涉及面广泛，因此大家平时也很关注时政，关注政府下一步工作的方向，关注天文地理，关注经济社会，还要懂点政治，懂点艺术，懂点生活。生活中的一切，似乎都可以联系到我们的工作中来。


的确从事规划行业，即便有加班，偶尔工作压力很大，但是也是乐在其中，如果愿意，可以一直照着这个节奏过下去，这是一个看似非常体面有成就感的工作，然而回首工作这几年，越是观察周围的人，越是觉得有什么地方不对，

在设计院工作，你可能永远的会困在规划圈子里！

002

在设计院工作久了，你会发现，世界很大，圈子很小，也许你新认识的朋友是你同事的同学，也可能你同学的女朋友是你的前同事，也可能你出差发现某甲方是你同学，诸如这类巧合，天天在身边发生。

说到底为什么会这样？因为工作繁忙，社交圈子太窄，

工作几年，回头看看，身体透支很大，熬夜已经形成习惯；朋友家人和我说的最多的一句话就是，今天又要加班吗？没人敢约你，怕被临时放鸽子。都说工作是为了更好的生活，然而大多数规划师的生活并没有因为这份工作而变得更好。

于是乎就只有一起加班的兄弟姐妹们一起玩，工作时充斥着项目，生活中和同学聚会可能还谈的是项目，社交人群结构的单一，聊天话题也三句不离本行。

圈子小，眼界也受到了限制，身边熟悉的人，都是和你一样的人，有人说，建筑行业也是类似一个宗教一般的行业，大家一起讨论，似乎你在一堆建筑师里不谈建筑，大家都会嗤之以鼻，而规划似乎也有类似的情形，我们的年会都是本行业的人自己和自己交流，却少和其他专业的交叉碰撞。

所以当你天天讨论战略，讨论城市设计，回头看看朋友圈，却发现和你一样大的同学怎么就做到了年薪百万，为什么其他人有人那么多假期，为什么别人隔三差五的就出国游？

003

规划设计行业性价比越来越低！
你是否听说过，90年代初，在一线城市，你的年产值可能只有两万，但年薪可能就有八千，分分钟成为大家眼里羡慕的万元户。
在20年前，熬夜画一张水彩效果图就可以有几千元收入，而那时公务员每月的工资不过几百块。
在10年前，你的月薪也许还可以买一平米房子。

而现在呢，你可能买五分之一平米，甚至十分之一平米。

你是否听你的领导语重心长的跟你说过类似的话，“我当年刚工作的时候，工资也跟你差不多，只要努力，一切都会有的”。

是的，努力奋斗，一切都会有的，但大家似乎忽略了一个很重要的前提，你的工资再涨，也没有物价甚至房价涨的快，很多人工作的时候付不起首付，等工作几年之后，工资翻倍，发现更加付不起首付。

所以，为什么随着社会发展的进步，规划设计的内涵不断被丰富，工作边界不断被拓展，规划设计的收入却似乎越来越不“值钱”？

其实每个规划师都能说出一万条理由。且不说一些诸如甲方不给钱的不可预料因素，先看我们的设计费用，现行计费标准仍旧是依据《城市规划收费标准2004》，虽然2010年进行了修订，但是主要的计费基准并没有大的变化，换句话说，规划设计行业，仍然用着14年前的物价来做今天的事情。
也就是说，同样是城市设计，14年后的今天，设计的内容及深度广度以及所消耗的时间人力成本要远远超过14年前，但是收入还是一样的，规划设计本身其实在不断贬值，此时脑海里响起一首歌，突然想回到从前……

当然，贬值只是因素之一，还有一个重要因素就是“打折”
如果你是老司机，你一定听过或者亲手写过：

考虑到和贵方的长期合作关系，打八折
考虑到已有一定的工作基础，打七折
考虑到本项目位于贫困地区，打五折..
………
没错，全是打折，打折，折上折，现如今规划设计作为一种知识服务，或者说虚拟货物，可复制性强，除了打印费／差旅费，基本没什么成本，因为在很多人眼里，动脑子就能解决的事就像出卖劳动力一样，并不值钱。

所以，当有一天，你发现刚工作了半年的同事就辞职转行，请不要老生常谈一样说现在的小朋友吃不了苦，而要学会理解，现在的规划行业，起码在一线城市的规划行业里，已经不是那种只要认真工作就可以买房的年代了。

004

上升通道单一，而且正如前面所说，在可预见的时间范围内，能一眼看到自己未来的样子！
大多数规划师工作后的职业生涯符合这样的规律：

毕业1-2年：分析图，现状图，基础的产业经济分析，送标跑腿，各种打杂，什么都干（薪资待遇：4K-8K，地域不同待遇存在差异，年底奖金就得看你的人品和老板的人品了！）

毕业3-5年：已经从跟班跑腿，到专业负责人了。（薪资待遇：8K-12K）
这个时候你可能开始负责一个项目的某一重要章节，可能是交通，可能是经济产业，当然遇到不重要的项目，可以让你独立负责爽一把！接下来还是繁复沟通和汇报工作。

毕业6-10年：经过了有又一个五年的洗礼，做项目越来越轻车熟路。算是所里的老员工，时不时吐槽一下甲方，吐槽一下老板。这个时候是最艰难的时候，又要带新人，又要带项目，家中有娇妻，小孩刚出世，体力明显下降，熬夜完也要好几天才能缓过神，很多人在这个时候退出了这个行业。（薪资待遇：12-18K,很多人的职业生涯可能就止步于此）。

毕业10-15年：恭喜你！在这个淘汰率高达95％的行业里坚持下来了，着不大不小的一个部门，手下有二三十号兄弟。挂着设计总监或者所长的名头，每天忙着应付各种甲方。


大家可以自行对照，大多数都是基本都是符合这个规律。
当你坐下工作的第一天，你可能就会在你身边看到三年后，五年后，十年后的自己，那这个时候你需要思考一个问题，这些三年后，五年后的生活状态，是不是你想要的，如果不是，那也许你早做打算是对自己最好的负责。

005

很多人对规划有感情有追求，我非常理解无意冒犯，现在不是一个金钱至上的时代了，我也知道很多身边的人是本着对规划的热爱，以及建设家乡建设美好未来的情怀一直在岗位上坚持，那些踏踏实实追求和前进的人们我很敬佩和尊重，我也相信执着追求总会到达你心中所想的圣地。每个人都有追求自己喜欢的权利，追求什么也并不分对错。

工作这么多年，渐渐明白，其实干什么并不重要，平安喜乐，家人幸福才最重要，不鼓励大家一味的转行，也不鼓励大家明明不喜欢却一味的坚持，很多行业需要人才，去哪里发挥天分都是在是推动社会。

规划设计行业本身也是一个传统的工作，绝对有更差的，也绝对有更好的。希望大家能在留言区相互交流，谈谈看法，看看其他从业者的生活状态。

ps：欢迎转行的各种朋友能够相互交流，艰难的过程需要更大的连结。

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