建筑学学生实习单位与工作单位的选择——致迷茫的你！

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文/阿尔瓦

去年的七八月份我刚好工作满一年，之后就有各种学弟学妹刚毕业或者大四，面临找工作或者实习，然后我的电话就被打爆了.......

所以当时就写了几篇关于实习单位和工作单位挑选的文章，连载了三篇，紧接着又手机码字补遗了一篇。当时在淫淫上曾被“疯狂”分享过（疯狂有引号），看过的盆友就当复习一遍吧.....

同时我一直想把这几篇日志整合一下，然后发布个完整版以飨学弟学妹们，就把这个机会放在我的知乎专栏吧！

同时还有几篇关于软件和设计的文章，等明后日有空也一起发布在专栏里，都是写给学弟学妹的，所以我就给这个系列起名为“致学弟”

ps.有人会问了，为什么不是致学妹？好吧，这不是重点！！

废话不多说，先说工作选择和实习单位选择

（长文，搬好板凳，准备好瓜子！）........

以下正文：

笔者声明

1，以下观点仅代表个人观点，如有不同观点，欢迎交流，毕竟人与人的成长方式不一样，经验也是不一样的，同时我所阐述的观点是对于大多数情况，切勿断章取义

2，这篇文章仅仅适用于建筑学专业的大五学生，其他专业仅供参空，毕竟隔行如隔山

3，这篇文章不完全适用于考研，出国的建筑学学生们

4，这篇文章不适用于富二代，官二代，红二代等等二代们

5，这篇文章完完全全不适用于不喜欢建筑师这个职业以及以后不想干这行的建筑学的学生们

6，这篇文章完全适用于对建筑，建筑师有想法有抱负，并且深深热爱这行的建筑学学生们，无论你们是把这行当成以后的饭碗（职业），还是把这行当成以后为之奋斗终生的信仰（事业）

7，笔者尽量多的照顾到各个发展方向的（学院派方案建筑师，设计院派方案建筑师，先锋派方案建筑师，施工图建筑师，设计公司行政管理，甲方建筑师，驻场建筑师等等方向）的建筑学的学生在现在大五这个阶段不同的选择，但难免有纰漏，请各位谅解

8，各位已经工作的经验丰富的建筑师们，欢迎指出错误

9，文中出现的“老孙”，不是猴哥，也不是我大师兄，是我同班同学，正在美帝哥大孤军奋斗，回来求抱大腿

正文：

到今年的七月十五日，正好工作满一年，工作一年来，经验与感慨颇多，正好最近这几个月，几位师弟问我关于实习的事情，问的多了，就感觉应该把内心很多想法拿出来给大家分享，毕竟工作一年，或许比不上执业多年的老建筑师们经验丰富，但是可行性比较高，因为毕竟我也是刚从校门里走出来，废话不多说直接切入正题.......

先说实习

我一直感觉建筑学的实习很重要，因为每个没实习过的学生就像小孩子一样，一开始大人教成啥样就是啥样了，去一个好一些的设计单位，有助于初入职场的建筑学学生养成良好的设计习惯与工作习惯，对以后的职业发展很重要。

所以选择实习单位很重要，我感觉首先每个人要自己问自己几件事情

1，我以后希望做方案还是施工图（如果是施工图可以跳过第2个问题）

2，我的设计风格是什么（参照笔者声明第七条）

3，我足够认真好学吗（这个很重要，答案是否的话自己面壁去吧）

4，我实习为了什么（为了挣钱，为了学习到知识，为了更好的工作方法与设计方法，还是为了扯淡？）

5，我实习想学到什么（知识还是方法？）

6，我实习完希望留在这家单位吗（以后也在这工作还是以后再看看？）

带着这几个问题的答案，我们来选设计单位，我按照未来的发展方向来分别阐述：

学院派方案建筑师

如果你是正统的建筑学院校出来的，并且受到了最传统的中国式的建筑学本科教育，并且喜爱方案设计，同时，本科教育中的包豪斯式的设计方法（功能，空间，韵律，对比之类的）已经融入你的骨髓，那么恭喜你，你有可能成长为一名学院派的方案建筑师。

对于喜爱这个方向的学生而言，学院派学院派，顾名思义，各大建筑类院校的校属设计院和各大院校有名望的老师或者教授的建筑工作室比较适合你，如何镜堂工作室之类的地方，因为毕竟老板都是教授出身，在设计与工作方式上更接近学校的教学模式，也更容易让自己上手。同时就学到的东西来说，老教授几十年设计的精髓你可以窥视一二，但是话又说话来，这种精髓或许适合学术研究，但未必适合市场，这也就直接导致了，可能以后工资待遇不会太高。

但是，这类地方大多有一个共同点，设计周期长（项目被当做课题来做，方案比较深），工资待遇不高（这是对以后工作来说的），而且设计类型单一（一般博物馆，展览馆这种文化类的建筑比较多），设计风格单一（老教授们都有自己独特的设计手法，毕竟几十年了）

如果你稍微有点排斥以上几点的话，我建议去找一些稍微偏学院一些的，或者设计方法相对传统的（这个是跟UNstudio啊ZAHA啊比较的）事务所工作与实习，如直向（新史家小学我很喜欢，方法上典型霍尔的风格，董功不愧是霍尔弟子），TAO迹（腾冲的那个博物馆不错），山水秀（祝晓峰的风格很小清新，我喜欢他设计的朱家角的那个房子），业余（这不用说了，大师），家琨（在符合本时代的建筑材料的运用上很有造诣，再生砖，鹿野苑....），非常（张永和，感觉他的作品说不出来有多好，但是又总觉得很精妙，二分宅我比较喜欢）等等。

而且我比较倾向去这样的地方

一来老板们相对老教授比较open一些，很多思路与思维也比较新颖，既不是和自己的设计方法想去很远，不至于无所适从，又不是完全雷同，能学到新东西，

二来这种事务所对方案的要求比较高，容易培养好的工作习惯与方法。但是同样一点，这些地方工资待遇也不高。

设计院派方案建筑师

什么是设计院派方案建筑师？就是对于设计院与一些大型的商业建筑设计单位，每个项目对公司来说不是作品而是产品，就是需要根据甲方的需要，短，平，快的出来甲方最满意也最符合实际客观情况（这里有施工的实际情况，甲方预算的实际情况，甲方审美的实际情况等等等）的方案。

很多时候，包括我在学校的时候，有时候很鄙视这种建筑师，认为方案没想法，抄来抄去，甲方说啥是啥，但实际上，的确有一些，节操比较低的建筑师会这样做，但是，记得我认识的一位设计大牛说过，只有建成的方案才有资格说是不是好方案，所以首要的任务是建出来，然而如何建出来？

学校的时候总以为只要方案好就可以了，但是，实际上，工作中，想让一个方案真正的盖起来，建筑师除此之外还要有很多工作，例如，跟甲方打交道，告诉他们在入口加个钟楼的想法不可行，因为首先入口太压抑，二来造价还高，跟机电专业打交道，风井，电井，管井，只能那么大，不能再大了，再大就得让结构重新计算了，而且会影响交通核的面积，跟结构专业打交道，梁能不能再小100，担心成活面会有点碰头，多少余出来一些，跟景观园林打交道，覆土稍微能不能稍微少点，种点小灌木吧，覆土太厚，地库结构的梁会有点不经济，而且地库的层高有点底，跟规划局等政府单位打交道，上专家会都给甲方推荐那些专家，跟施工单位打交道，沥青麻丝嵌缝一定要嵌实了，跟材料供应商打交道，陶土板的样品颜色怎么跟成品有差距呢，跟其他设计单位打交道等等等等内容。

所以，如果你以后希望进入设计院，或者进入商业建筑的设计公司，成为一类这样的商业建筑师（设计院派方案建筑师）那么我推荐你们去类似于，CCDI，DC，UA啊之类的私企，也可以去大连院，东北院，华东院，中建北京院之类的商业建筑设计院，这里面都是比较好的方向，但是不太推荐同济院，除非你有认识的人，不是因为别的，只是因为同济院挂靠的单位太多，有的好有的坏，水很深，不熟悉门路的孩子切勿随便往里面闯啊，否则真的就是个挂靠的小单位，整天没项目，啥也没学到，后悔药可没得吃啊！但是大连院我可以肯定没有挂靠的单位，东北院也有很多挂靠单位，但是沈建的孩子不用担心，因为很多师兄都在里面，可以仔细问问，不用担心上当，华东院不了解，但是听同学说挂靠单位也不多。

啥是挂靠？打个比方，就是我是个小建筑师，和其他几个人合伙成立个公司，但是公司刚起步，资质不够，那就找个大设计院，每年给大设计院点钱，在自己的小公司前面加上大公司的名头，同时利用大公司的资质揽活，而实际上跟大设计院没有任何关系，这种单位有点像皮包公司，没有完善的制度和保障，特别不正规，但是挂靠的里面也有比较好的，但是都比较少，所以去挂靠单位比较有风险，除非你有了解这家单位的人。

PS.

这里插一句，昨天的文章写完，看到大家纷纷点赞，承蒙不弃，今天我再给大家开点小灶，有三个事务所我本人需要推荐一下，比较适合实习，至于适不适合工作，那就是大家自己考虑的事情了，同时我也郑重声明，并非托啊什么的之类的，只是一个我实习过，一个是师姐待过，还一个是师姐的闺蜜待过的，亲身体验，并非二手信息，是真的觉得不错才推荐给大家，至于能不能去，就看各位实习作品集的水准了，

一，墨臣，墨臣是我实习过的事务所，总体感觉，赖军是个能把理想和现实平衡很好的一个人，事务所里有专门做商业项目的团队，也有团队专门做实验性的理论研究。除此之外，墨臣在住宅方案与施工图上做的都比较好，我不知道还有没有更好的，但是就目前而言，这是我看到做住宅（商业地产）最好的事务所。同时，墨臣虽然只有一百多人，但是管理上很正规，不仅仅是行政管理，就项目的整体管理上也很正规，项目的输入输出，进度工期等等，我认为这是一个很好的可以培养好的工作习惯和方法的事务所，但是同样一点，墨臣的公建项目不多也不大，但是不知道现在情况怎么样了，所以希望实习的时候多接触各种类型项目的孩子们还是要通过更多渠道多了解了解这家事务所

二，标准营造，师姐在那干过两年，通过师姐的口述，我感觉标准营造对方案设计的精细的把控很精到，diagram如何表达，方案如何拓展等等，都有比较严苛的方法，另外，张珂很坚信模型的力量，所以师姐至今仍不堪回首当年在标准没日没夜做手工模型的日子。

三，大舍，对于这个事务所，师姐只说，这是中国这片土地上，近乎于唯一的一所不浮夸，不焦躁，很低调，认真做设计，脚踏实地，真正做出些东西，而且又有一套比较全面而站得住脚的设计理念的事务所，同时也貌似是唯一不加班的事务所（我对他们的效率感到震惊）

先锋派方案建筑师

其实所说的先锋派不局限于参数化（其实笔者认为参数化其实已经显露出要过时了），也包括很多理念激进，颠覆传统的设计思潮和流派。很多建筑学学生出国读研，大部分的方向都是这个方向。我对参数化的了解始于大二，当时老孙搞像着了魔似的，后来认识了个05级的玩参数化的学长，对方案把控和方案的理解都很透彻。

这里笔者要插一句，我越来越发现，参数化这个东西现在有些甚嚣尘上，特别是扎婶的一系列方案和蓝天组的一系列方案，很多建筑学的学生为了参数化而参数化，这样的设计就流于形式了，不知道大家本科都受到的教育什么样子的，但是我的老师跟我说，为了形式而形式的东西是无意义的。玩参数化，玩解构主义，很多人看到了大师的术，却从没有看到大师的道（个人觉得扎婶算不得大师），记得安藤的书中写到过，在看到盖里灵活多变的形体关系的时候，他看到了古典主义的影子。很多东西不是表面酷就可以了，很多东西要思考的比你想的深入的多。

第二个我比较推荐的是BIG（这是我最稀罕的事务所），他们不算是参数化，但绝对是先锋派，还记得有一期WA的专刊写BIG的叫“实用乌托邦”，我觉得BIG最吸引我的是，每个设计的起源大都是源于一个平淡朴实却又精妙的理由，比如，要有阳光，要与街区有互动，要丰富流线等等等等，通过场地，理念的引导，形成建筑的形态，这是一个美妙的设计过程，还有，他们的分析图地区很打动人，当年不知多少英雄汉，学画BIG分析图啊！！

第三个比较推荐的是蓝天组，这完全是因为大连院和他们做大连国际会议中心才有些许了解的，通过参数化建模，然后激光切割模型，推敲模型，然后通过CATIA做BIM，现在看来，很多国内的先锋事务所似乎都是这样，不过当年可是给了国内建筑师a big shock，记得UED有篇文章讲蓝天组和大连国际会议中心合作的过程，是崔岩写的（貌似是），大家有兴趣可以看看。

国内的事务所我比较推荐例如李虎（霍尔的合伙人）的open，侯梁（听师兄念叨过，不过貌似他们那用的是玛雅，不知道长不长用rhino和GH），徐东昕（我其实不太喜欢他的作品），徐甜甜的DNA（奔着美女早慧建筑师也要去瞅瞅啊！！），徐卫国（感觉这老爷子在国内参数化设计界可以呼风唤雨了）大概也就这几个了，其实每个事务所里面具体怎么样我也不知道，因为参数化不是我的type，不过通过目前笔者了解到的信息都还比较靠谱。

以下几个不太推荐

MAD (这个为啥不靠谱，因为小马自己都说自己不是干参数化的，我感觉马岩松可以去当雕塑家，形体都很棒，但是空间跟屎一样，为啥？老孙去实习过，跟我说，就是拉造型，然后往里面塞功能，记住是“塞”功能，好吧，我感觉这就像买了个巨漂亮无比行李箱，然后发现不够用，咋整，往里面塞行李)

马达思班（两点，1极累，不是太累不是很累是极累，2老板控制欲极强，不是太强不是很强是极强，除此之外都不错，当年我去参观的时候设计总监是Russ，据说是哈佛毕业的，很有意思的老外，为人比较随和，不过有些滑头）

扎哈哈迪德事务所（据说她的北京工作室，扎婶一年只来两次。还有就是本人很不喜欢扎哈的形式，不过话说回来，扎婶的作品不仅形体很酷，大部分的空间感觉也不错，但是西班牙那个桥博物馆的入口大门的确让我感觉简单粗暴了些，再个就是施工工艺，这就不吐槽了，建筑学的学生多去实地瞅瞅，看看施工有多烂，不局限中国的，国外的作品施工好的也没几个。纵然如此，也比上面不太推荐的往里面塞功能的那位要好的多）

最后一个忠言逆耳的，我希望现在所有玩参数化，玩先锋的建筑学学生们不要为了造型而造型，不要为了形式而形式；更不要为了设计一定要学某个某个软件，编程啊之类的，因为软件是术，设计的理念与方法才是道，不要本末倒置，

（关于软件与设计，我以前的文章有写过，稍后发布在知乎专栏里）

原来看过一篇在UNstudio干的建筑师发在杂志上的文章，说一开始玩参数化以为，一定要通过编程建出来的模型才是最牛逼的，就是一点也不用手去拖拽挤压，后来才发现，编程编出来的永远只是程序，而建筑是要给人用的，是有空间体验的，而非冷冰冰的程序。然而，有时候用一些基本命令建模更方便把握尺度关系与空间关系。

施工图建筑师

首先要给大家消除一个误解，就是不要以为画施工图不是设计，施工图也是设计，是二次设计，是画龙点睛，是让设计更加打动人的途径。但是，比起方案设计，或许施工图设计就有些掣肘大些，毕竟没有方案设计那么灵活。

施工图建筑师适合谁？适合对设计没什么太多想法，方案能力一般，与此同时，能忍受比较大量的，重复性工作的，同时思维严谨且认真的人，为什么适合？打个比方，如果方案是画画的话，施工图就是做数学题，需要机械的推导，得出结果，而且一般推导过程都是一样的，做数学题最怕的是什么，不是你不会，而是你马虎，所以，施工图最需要认真。

这个我就不推荐了，一般大点的设计院（或者是小设计院）都一定有专门的施工图建筑师，不要小瞧施工图建筑师，他们在引导甲方方面有时候有举足轻重的作用，比如，你想把女儿墙调高些，甲方问你为啥调高，你说好看，甲方顿时拍你，如果你说这样更符合规范和通用做法，同时报审的时候比较容易通过，甲方顿时就同意你了。

与此同时，我认为，画好施工图有利于做方案，因为，你了解具体施工的做法与方式，对你方案来说可以少不少弯路。

有个真实的例子，我实习的时候，有个售楼处，在楼层板的位置挑了个小的缘翼，做外挂石材装饰线，我们一开始把这个线做成了250厚，但是后来人家施工的幕墙公司来跟我们说，板厚就100-150的，板上挂横纵龙骨然后挂石材，板下挂横纵龙骨，挂石材，最少最少也得做到500厚的，但是这样一改，整个比例与对比关系就变了，所以，我们又相当于重新做了个方案，走了个大弯路，试想，如果当初我们知道具体的施工方法，或许就不用走整个弯路了。

所以，我建议，不管以后是不是干施工图，无论如何，都要接触接触施工图，这对方案设计大有裨益。

驻场建筑师

什么是驻场建筑师，就是一般比较大型的项目，都要从设计单位抽调几个人到工地上去，负责解决施工与设计上的问题，一般的项目，驻场建筑师是临时的，就是偶尔到工地去一趟，解决点问题，检查下施工的工艺与进度与设计是否相符，比较大的，都是一直在工地，直到项目盖完。

驻场建筑师比较辛苦，要忍受施工单位的抱怨，甲方的催促，自己设计院的叮嘱，而且施工现场，毕竟比不上设计院的办公室，但是驻场建筑师同时也是设计与施工结合最好的，一般都是由经验比较丰富的施工图建筑师来干，这个没办法推荐，因为，驻场建筑师不会让一个毕业生来担任，毕竟责任重大，施工的错误造成的损失通常都是以百万千万来计的，不过，如果以后有志于此的孩子们，首先一点一定要技术过硬（施工图，方案都要）另一点学会和施工单位打交道和甲方打交道。有了这两点，好好干，早晚会成为的。

设计单位行政管理与甲方建筑师

这两个为什么要一起说，因为有很多相似点，这个相似点就是，人，因为在中国这块地上，想要出人头地，单靠专业能力，除非你是奇才，否则，就需要学会和人打交道，或许我说的比较隐晦，但是大家都懂的。

想走上设计单位的行政管理岗位（总裁，总经理，院长之类的），个人的专业能力是个敲门砖，但是，人，才是你最终成功的要门，所以，懂得如何与人，各色人种，各行各业的人打交道，不仅是门学问，更是门艺术。

想当甲方建筑师，有必要说一说什么是甲方建筑师，大一点的房地产开发公司，需要有一些人，帮助他们在专业上有些了解（相当于顾问之类的角色）以便于房地产开发公司在与设计单位以及方案的把控上更有主动权和知情权，你需要协助甲方编制标准技术规程（就是例如女儿墙有100种做法，我们开发的项目只用这几种，然后把这个技术规程给设计院，让他们从中挑选。这么做是为了保证房地产商开发的项目规格统一，施工过关，成本控制精确），协助房地产商和设计院打交道，在一个项目的运营上，更多的考虑甲方的利益。

当然，房地产公司的人际关系不会如设计院般单纯，所以，人再次成为成功的要门，虽然技术很重要。

不能再说了，关于这个两个方向，我知道的太多了，就此打住，更多的，大家自己领悟吧。

结束语

断断续续两周了，终于把这个连载写完了，其实建筑学专业以后的方向不止于我说的这几个方面，还有很多，但是我写的基本都是我比较了解，甚至深入了解的，希望对大家有用。我也希望大家如果有好的经验或者意见也能拿出来和我share。

关于这次的连载三篇，我不知道对大家的帮助有多少，只是希望通过我的经验，给大家些经验，因为，很多事，过去也就过去了，不会给你再来一次的机会，希望大家能把握机会，把握自己的机会，在自己以后专业与职业甚至于事业的道路上，走的风生水起，谢谢大家不累拙文，品读于此。如果你觉得文章，还不错，就把它分享给你的同学朋友，我希望好的东西大家能分享；如果你觉得不好，就当打发时间了，再次感谢！！

补遗——关于钱

学院派的薪酬就不说了，一般都不高～因为老教授们的项目比较少，且周期长～至于发展，我的一位设计老师就是一直跟导师干，从本科到博士，当他有一天想不跟导师干的时候，他突然发现，自己已经与社会脱节了，因为比较在学校待了十多年，早已与社会没什么太多的人脉关系了～当然也有好处～学校里关系比社会单纯些，不过也有些勾心斗角，就算你不是教师，俗话说，文人相轻～

设计院派的就不多说了，就是正常的奖金加工资，有奖金按月发，也有按年发的，第一个一年（这是指从毕业开始到第二年的年末，相当于一年半），一般情况（注意是一般情况，如果设计市场特别景气或特别萧条就不属于一般情况）发达地区如北上广，工资奖金一起9-12万，一般发达地区如沈阳大连7-10万，欠发达地区，5-8万，以上是大多数情况，不排除有个别现象，千万别断章取义。发展来说，以后就得走行政管理层了，不过也有跳槽到房地产当甲方建筑师～还一些会自己以后单干的～都是不错的选择。

施工图建筑师也差不多同上，后面就不谈了。

驻场建筑师不了解，不过听说有去工程公司的，如中建XX局的,去当项目经理，这个方面感兴趣的可以去问问干土木的同学～

甲方建筑师，是岗位薪制度，就是只有升职才会加薪，大部分跟干的多少无关。发奖金的公司不多，貌似亿达好像发奖金，除此之外大多可能会一年十三薪或者十四薪，由于月工资高，所以五险一金会比在设计院的交得多，这个大家不工作可能体会不深，工作了就知道五险一金交得多有多幸福，以后发展也是就得往上爬，听老师说有的干的好的，把甲方踢了自己干甲方的～膜拜～

不过我感觉有点一线设计经验再去甲方比较好，如虎添翼，甲方一般也会从一开始比较重视你～毕竟甲方那动嘴的多，动手的少；既动手又动嘴的优势就比较大～

先锋派的通过我的了解有比较严重的两极分化，干的好的就很有钱，稍差点的就比较少，老孙当年去MAD实习，一个月一千，爱干不干，就这样还有很多伯克利的，哥大的，sci-arc的等等挤破头皮往里进呢，同样的还有zaha和UNstudio等等，这俩给不给钱就不知道了，发展来说的话，在大师那干几年出来单干的比较多。不过刚参加工作的时候，这类事务所给的比较少，可能也跟玩参数话的一般都有海外背景，家里条件大都比较好，刚工作也不太在乎这点钱，关键是能从大师那学到东西。（此大师非比大师，是指着一个事务所的领军人物）

我知道的，标准营造正式录用大概四五千一个月，马达大概六千多，直向好像也是四五千，而且都没有公积金～

终于码完字了，谈完了这个最庸俗的话题-钱，这个连载就算全结束了，还是老话，希望这点经验对大家以后有帮助，谢谢！

文章转自知乎/阿尔瓦

设计e周微信公众号：iedaycn