[工作] 你幸福吗?规划设计行业到底怎么了?

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前几天意周和大家分享过一篇关于毕业选择的文章
今天和大家分享一篇关于行业的思考
部分是实际状况,但也需辨证看待



去年下半年以来,规划行情持续走高,在经历了行业寒冬之后,各类项目一夜之间喷薄而出,加之各地创建特色小镇之火爆,各大设计院设计公司的同学朋友们都忙的不亦乐乎,大家加班的加班,加薪的加薪,行业一片兴兴向荣的景象。



然而,今年以来,似乎发生了一点奇妙的变化,“用工荒”这个在劳动力密集行行业的帽子扣在了规划行业头上(当然,小编也认为,国内目前规划行业的状态,依旧属于劳动密集型,嘻嘻。身边的人,很多离开了,很多转行了,这其中不乏很多我们能称之为的元老级人物,中层的流失,使一些设计公司,设计院青黄不接,为什么会出现这种情况?


昨晚和一个转行的朋友吃饭,问他为什么离开了自己工作五六年的设计院?他说除了加班多性价比不高以外,还有另外一个原因就是,在设计院工作,实际上可以一眼看到头!

回想一下确实是这样的,但是在说到问题之前,我想先说说规划的好。



001


规划行业在外人眼里,尤其是在高中同学朋友圈里,的确是个很风光的职业。


每次出差,像旅游一样,你可以晒美食,晒当地的风土人情,晒晒路上遇到的奇闻逸事等等很多有趣的事,然后结尾不忘附上定位。家乡的公务员同学们羡慕的直流哈喇子,这一刻,我们的虚荣心能得到极大的满足。


每次工作,面前是一张巨大无比的桌子,我们拿着各色画笔,指点江山,一堆堆草图纸就是我们工作的见证,我们讨论甚至争吵,为的是做出更为合理的方案,这一刻,说心怀天下可能有点大,但是总会感觉胸前的红领巾更鲜艳了!


规划的涉及面广泛,因此大家平时也很关注时政,关注政府下一步工作的方向,关注天文地理,关注经济社会,还要懂点政治,懂点艺术,懂点生活。生活中的一切,似乎都可以联系到我们的工作中来。


的确从事规划行业,即便有加班,偶尔工作压力很大,但是也是乐在其中,如果愿意,可以一直照着这个节奏过下去,这是一个看似非常体面有成就感的工作,然而回首工作这几年,越是观察周围的人,越是觉得有什么地方不对,


在设计院工作,你可能永远的会困在规划圈子里!


002


在设计院工作久了,你会发现,世界很大,圈子很小,也许你新认识的朋友是你同事的同学,也可能你同学的女朋友是你的前同事,也可能你出差发现某甲方是你同学,诸如这类巧合,天天在身边发生。



说到底为什么会这样?因为工作繁忙,社交圈子太窄



工作几年,回头看看,身体透支很大,熬夜已经形成习惯;朋友家人和我说的最多的一句话就是,今天又要加班吗?没人敢约你,怕被临时放鸽子。都说工作是为了更好的生活,然而大多数规划师的生活并没有因为这份工作而变得更好。



于是乎就只有一起加班的兄弟姐妹们一起玩,工作时充斥着项目,生活中和同学聚会可能还谈的是项目,社交人群结构的单一,聊天话题也三句不离本行。



圈子小,眼界也受到了限制,身边熟悉的人,都是和你一样的人,有人说,建筑行业也是类似一个宗教一般的行业,大家一起讨论,似乎你在一堆建筑师里不谈建筑,大家都会嗤之以鼻,而规划似乎也有类似的情形,我们的年会都是本行业的人自己和自己交流,却少和其他专业的交叉碰撞。



所以当你天天讨论战略,讨论城市设计,回头看看朋友圈,却发现和你一样大的同学怎么就做到了年薪百万,为什么其他人有人那么多假期,为什么别人隔三差五的就出国游?



003


规划设计行业性价比越来越低!
你是否听说过,90年代初,在一线城市,你的年产值可能只有两万,但年薪可能就有八千,分分钟成为大家眼里羡慕的万元户。
在20年前,熬夜画一张水彩效果图就可以有几千元收入,而那时公务员每月的工资不过几百块。
在10年前,你的月薪也许还可以买一平米房子。

而现在呢,你可能买五分之一平米,甚至十分之一平米。

你是否听你的领导语重心长的跟你说过类似的话,“我当年刚工作的时候,工资也跟你差不多,只要努力,一切都会有的”。

是的,努力奋斗,一切都会有的,但大家似乎忽略了一个很重要的前提,你的工资再涨,也没有物价甚至房价涨的快,很多人工作的时候付不起首付,等工作几年之后,工资翻倍,发现更加付不起首付。

所以,为什么随着社会发展的进步,规划设计的内涵不断被丰富,工作边界不断被拓展,规划设计的收入却似乎越来越不“值钱”?

其实每个规划师都能说出一万条理由。且不说一些诸如甲方不给钱的不可预料因素,先看我们的设计费用,现行计费标准仍旧是依据《城市规划收费标准2004》,虽然2010年进行了修订,但是主要的计费基准并没有大的变化,换句话说,规划设计行业,仍然用着14年前的物价来做今天的事情。
也就是说,同样是城市设计,14年后的今天,设计的内容及深度广度以及所消耗的时间人力成本要远远超过14年前,但是收入还是一样的,规划设计本身其实在不断贬值,此时脑海里响起一首歌,突然想回到从前……

当然,贬值只是因素之一,还有一个重要因素就是“打折”
如果你是老司机,你一定听过或者亲手写过:

考虑到和贵方的长期合作关系,打八折
考虑到已有一定的工作基础,打七折
考虑到本项目位于贫困地区,打五折..
………
没错,全是打折,打折,折上折,现如今规划设计作为一种知识服务,或者说虚拟货物,可复制性强,除了打印费/差旅费,基本没什么成本,因为在很多人眼里,动脑子就能解决的事就像出卖劳动力一样,并不值钱。

所以,当有一天,你发现刚工作了半年的同事就辞职转行,请不要老生常谈一样说现在的小朋友吃不了苦,而要学会理解,现在的规划行业,起码在一线城市的规划行业里,已经不是那种只要认真工作就可以买房的年代了。



004


上升通道单一,而且正如前面所说,在可预见的时间范围内,能一眼看到自己未来的样子!
大多数规划师工作后的职业生涯符合这样的规律:

毕业1-2年:分析图,现状图,基础的产业经济分析,送标跑腿,各种打杂,什么都干(薪资待遇:4K-8K,地域不同待遇存在差异,年底奖金就得看你的人品和老板的人品了!)

毕业3-5年:已经从跟班跑腿,到专业负责人了。(薪资待遇:8K-12K)
这个时候你可能开始负责一个项目的某一重要章节,可能是交通,可能是经济产业,当然遇到不重要的项目,可以让你独立负责爽一把!接下来还是繁复沟通和汇报工作。


毕业6-10年:经过了有又一个五年的洗礼,做项目越来越轻车熟路。算是所里的老员工,时不时吐槽一下甲方,吐槽一下老板。这个时候是最艰难的时候,又要带新人,又要带项目,家中有娇妻,小孩刚出世,体力明显下降,熬夜完也要好几天才能缓过神,很多人在这个时候退出了这个行业。(薪资待遇:12-18K,很多人的职业生涯可能就止步于此)。


毕业10-15年:恭喜你!在这个淘汰率高达95%的行业里坚持下来了,着不大不小的一个部门,手下有二三十号兄弟。挂着设计总监或者所长的名头,每天忙着应付各种甲方。



大家可以自行对照,大多数都是基本都是符合这个规律。
当你坐下工作的第一天,你可能就会在你身边看到三年后,五年后,十年后的自己,那这个时候你需要思考一个问题,这些三年后,五年后的生活状态,是不是你想要的,如果不是,那也许你早做打算是对自己最好的负责。




005

很多人对规划有感情有追求,我非常理解无意冒犯,现在不是一个金钱至上的时代了,我也知道很多身边的人是本着对规划的热爱,以及建设家乡建设美好未来的情怀一直在岗位上坚持,那些踏踏实实追求和前进的人们我很敬佩和尊重,我也相信执着追求总会到达你心中所想的圣地。每个人都有追求自己喜欢的权利,追求什么也并不分对错。

工作这么多年,渐渐明白,其实干什么并不重要,平安喜乐,家人幸福才最重要,不鼓励大家一味的转行,也不鼓励大家明明不喜欢却一味的坚持,很多行业需要人才,去哪里发挥天分都是在是推动社会。


规划设计行业本身也是一个传统的工作,绝对有更差的,也绝对有更好的。希望大家能在留言区相互交流,谈谈看法,看看其他从业者的生活状态。



ps:欢迎转行的各种朋友能够相互交流,艰难的过程需要更大的连结。
转载请联系原作者授权
感谢鬼鬼匠(ID:upup151)授权



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